教員採用試験について前回まで記事を書いてきたのですが、「試験までに日数がある。」「免許はあるんだけど、、、。」「期限付きになったのに連絡が来ない、、、。」という方は産休代替で経験を積んでおくことをおすすめします。
メリットとしては、
①1年のみなのでやり直し可能
②現場は人手不足なので簡単になれる
③採用試験で面接で追加点を貰える
④管理職に面接対策をしてもらえる
①に関してなのですが、1年目は色々と失敗しやすいです。授業・学級経営だけでなく、行事、職場の人間関係等教員の世界は独特でめんどうです。さらに管理職、若手ともにプライドが高く、転職してきた30代となるとなめられ、ストレスを感じやすくなり、集中を削がれてミスしやすくなります。そのため産休で入る1年目は失敗を前提にすすめ、来年度の別の勤務先でその経験を生かすようにしましょう！この1年の経験があるだけで授業の質や仕事効率が大幅に上がります。
デメリット
①仕事しながら試験を受けるためキツイ
②採用試験の準備時間がとれない
つまりどちらにせよデメリットは多忙な仕事により時間がないことです。産休を引き受けるならとにかく早期の段階で計画的に準備を進めていくことが大事ですね！
